实时热搜: HR 中的OD 什么意思

hr六大模块人力资源ssc人力资源三驾马车人力资源od... HR 中的OD 什么意思

59条评论 294人喜欢 3126次阅读 266人点赞
hr六大模块人力资源ssc人力资源三驾马车人力资源od... HR 中的OD 什么意思 od人力人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。 HR“三驾马车”(“HR三支柱模型”)概念,由Dave Ulric

人力资源中的ta、er、c&b、oc&od是什么意思?ta是Training:培训。 er是employee relations:员工关系。 c&b是pensation benefit:薪酬福利。 oc是:organization culture:组织文化。 od是Organization Development:组织发展。 人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经

人力资源里OD是什么意思OD:组织发展(Organizational Development,简称OD)。 组织发展是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。 该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施。例

人力资源里od是什么意思?OD:组织发展(Organizational Development,简称OD)。 组织发展是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。 组织发展是提高全体员工积极性和自觉性的手段,也是提高组织效率的有效途径。

人力资源ta,er,c&b,oc&od啥意思TA,Talent Acquisition 意思是人才获取,即招聘。 招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标或任务,而进行的择人活动。 ER,Employee Relationship 员工关系。 员工关系是指劳资双方的关系,员工关系

向各位HR function的顾问请教LD/OD/TD区别最近在找培训发展相关职位,遇到很多候选人,划分得很细。想弄清楚几个LD/OD/TD区别: 1、LD(learning Development) :学习与发展,偏向企业学习、企业知识沉淀、以及人才实际培养工作(偏执行); 2、TD(Talent Development):人才与发展,偏向企业的人才胜任力模型、职位体系、任职资格体系搭建、人才评估、岗位管

人力资源里面有个头衔叫“HRBP”是什么意思?如题HRBP指的是人力资源业务合作伙伴,全称是:HR BUSINESS PARTNER。 人力资源业务合作伙伴是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。 其主要工作内容是负责公司的

公司各个职位的缩写都是什么啊?CEO(Chief Executive Officer)首席执行官 COO(Chief Operations Officer)首席运营官 CFO(Chief Financial Officer)首席财务官CIO(Chief Information Officer)

hr六大模块人力资源ssc人力资源三驾马车人力资源od...人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。 HR“三驾马车”(“HR三支柱模型”)概念,由Dave Ulric

HR 中的OD 什么意思Organization development人力资源组织发展方向

404